三国志13怎么解雇

刚在野招募了一批填充阵容的武将，却发现麾下人数超标，或是拿到了特性完全不匹配的白板将领，想腾出爵位格子、腾出库房资源的话，解雇功能就是必须掌握的操作。不少刚接触三国志13手游的玩家容易在武将菜单里找不到对应的入口，或是误操作导致核心武将被送走，今天就来详细讲讲手机端的解雇全流程与注意事项。

打开三国志13手游进入自己的主城后，先看屏幕下方的功能栏，找到带有武将头像图标的「政务-武将」入口——部分玩家可能会误点「军团」或是「编制」，但真正的武将管理入口藏在政务菜单的二级页面里。点击进入政务界面后，滑动找到「武将」选项，就能看到所有归属本势力的武将列表，这里支持按官职、忠诚度或是姓名排序，手指滑动列表时可以优先定位没有官职的白板将领，减少筛选成本。[插入：对应界面可看到政务页面中的武将管理入口图标]。

如果只想处理单个冗余武将，直接在列表里点击他的头像就能进入详情页。手机端的触控逻辑和PC不同，不需要右键呼出菜单，只要点击详情页左下角的「操作」按钮，就能看到包含「解雇」在内的一系列功能选项。这里需要注意，正在执行巡查、征兵、运输等外勤任务的武将无法直接解雇，需要先结束他们的当前任务才能操作，否则系统会弹出提示告知你该武将正处于履职状态。另外已经被授予官职或是担任军团长的武将，也要先卸下官职、解除军团职务才能进行解雇，不然系统会锁定该操作，无法触发解雇选项。

如果麾下冗余武将较多，逐个点击太过麻烦，不妨使用批量解雇功能。在武将管理页面的右上角，通常会有一个带勾选框的「批量操作」按钮，点击后就能选中多名武将，统一进行解雇处理。不过批量操作时也要格外留意，不要误选核心战力、义兄弟或是配偶，这类武将解雇后不仅会损失专属羁绊效果，部分亲密关系的武将还会对你的势力好感度产生负面影响，后续再招回的难度也会大幅提升。解雇武将后，该将领并不会直接消失，而是会回到周边城池的在野武将列表中，如果你之后改变主意，可以再次招募，不过需要支付一笔额外的招募费用，同时返还的俸禄会以粮草和金钱的形式直接存入你的国库，数额大致相当于该武将剩余任期的俸禄总和，对于前期缓解财政压力帮助不小。[插入：批量勾选界面可看到选中待解雇武将的复选框]。

不少新手玩家会忽略一个进阶细节，就是解雇武将前最好先查看他们的特性与战法，如果有可以传承的专属内容，比如刘备的「仁德」或是关羽的「武圣」，可以先通过「传授」功能将特性转给核心武将，再进行解雇，避免浪费珍贵的武将资源。另外如果你的势力已经和其他势力结盟或是处于停战状态，解雇武将后不要选择将其送往其他己方城池，直接解雇就能让他成为中立的在野武将，避免落入敌对势力手中成为助力。还有部分带有专属剧情的武将，比如貂蝉、吕布这类关键角色，解雇后可能会触发隐藏事件，最好提前留存存档再进行操作，避免错过专属剧情。

部分低端机型的三国志13手游可能会出现列表加载缓慢的情况，此时不要频繁点击屏幕，等待页面加载完成后再进行操作，避免出现无响应或是误触的情况。另外在解雇武将时，系统会弹出二次确认窗口，一定要看清武将的姓名和属性，避免误解雇核心将领，确认无误后再点击「确定」完成操作。

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